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                        公司團建的目的和意義
                        發布時間:2023-03-23 14:57:34    點擊量:1685(次)

                        團建的目的:

                        1.是提升團隊的協同能力。
                        2.一個公司要想達成目標,需要發揮員工的協同能力,團建可以成為提升員工協同能力的契機。 通過游戲等方式讓員工意識到協同能力的重要性,以及如何協同。
                        3.團建是一個增加彼此認識的好場所。 平常大家都工作,沒有機會深入接觸,乘著團建機會可以了解彼此,加深關系,發現同事的另一面。
                        4.通過團建讓那些平常比較內向,不善于溝通表達的同事在團建活動中發揮隱藏的能力。 本質上來說每個人都希望受到肯定,通過非正式的團建活動就是非常好的契機。
                        團建的意義:

                        團建的重要性不言而喻,對公司來說有百利而無一害。公司團隊建設的意義,可以簡單的總結為以下四點:
                        1、團隊建設可以明確團隊的目標,提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作,提高團隊共同面對問題時的處理能力,鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合,更好、更快的完成任務。
                        2、可以提升團隊的凝聚力??梢栽鲞M員工間的相互了解,讓員工之間相互包容、相互信任,讓隊員之間相互尊重,從而拉近員工之間的關系,讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。
                        3、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性,可以讓團員去相互學習對方身上的優點,努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時,又會反過來激勵團隊,增強團隊凝聚力。
                        4、還能協調團隊中個人的關系,增進隊員間的感情。當有矛盾出現時,其他隊員和團隊中的“領導者”會想法協調。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾,以大局為重。多次共同面對一些難題后,隊員之間會更加默契,同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒,增進隊員之間的感情。
                        團建在現代企業中發揮著舉足輕重的作用。每一個團隊,會帶動整個公司的業績,為公司創造無限價值。團隊建設最重要的是團隊精神。具備良好的團隊精神,團隊成員間就會為共同的目標不斷奮斗,達到最令人滿意的結果。
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